C'est une confusion fréquente, et légitime : puisque le CQP IF peut être financé par le CPF ou un OPCO, beaucoup de candidats supposent que les TEP, étape obligatoire avant la formation, le sont aussi. La réponse est non, et voici pourquoi.
Les TEP (Tests d'Exigences Préalables) sont les épreuves physiques et l'entretien oral obligatoires avant d'intégrer une formation CQP IF. Ils vérifient un niveau minimum, pas un passé de sportif de haut niveau.
Les TEP sont-ils finançables par le CPF ?
Non. Ni le CPF, ni aucun OPCO, ni France Travail ne prennent en charge les TEP. Cette règle est la même chez tous les organismes habilités à faire passer les TEP CQP IF, ce n'est pas une politique propre à L'École des Coachs : les TEP s'autofinancent, dans leur intégralité, par le candidat lui-même.
Pourquoi cette différence avec la formation ?
Les dispositifs de financement professionnel (CPF, OPCO, Transitions Pro, AGEFICE) sont conçus pour financer des actions de formation, pas des tests de sélection ou de positionnement. Les TEP sont un prérequis d'accès à la formation CQP IF, une étape de vérification du niveau physique, pas une formation en elle-même. C'est cette distinction administrative qui explique pourquoi l'un se finance et l'autre non.
Prépare tes TEP pour les réussir du premier coup
Voir le guide complet des TEP →Combien coûtent les TEP ?
À L'École des Coachs, l'inscription aux TEP coûte 50€, à régler au moment de la réservation de ta session. Ce montant couvre l'organisation des épreuves physiques et de l'entretien oral, indépendamment du coût de la formation CQP IF elle-même, qui n'intervient qu'une fois les TEP validés.
Le CQP IF (Certificat de Qualification Professionnelle Instructeur Fitness) est le diplôme professionnel de niveau 3, inscrit au RNCP sous le numéro RNCP40595, qui permet d'encadrer contre rémunération en salle de fitness, musculation et personal training partout en France.
Et la formation elle-même, une fois les TEP validés ?
Là, la situation change complètement : la formation CQP IF est éligible à plusieurs dispositifs de financement selon ton statut (CPF, France Travail, OPCO, Transitions Pro, AGEFICE, FIF PL). Autrement dit, les 50€ des TEP restent à ta charge, mais l'essentiel du coût de la formation peut, dans beaucoup de cas, être pris en charge sans que tu avances la totalité de ta poche.
