Quand on parle des TEP, on pense presque toujours aux 5 mouvements techniques. On oublie souvent qu'il y a aussi un entretien oral — tout aussi déterminant, et qui se prépare différemment.

Ce que dit le référentiel officiel

En plus des tests techniques, le candidat doit avoir satisfait au test oral des prérequis : une présentation de son projet de formation, en cohérence avec son parcours personnel, son expérience dans l'option choisie, et sa capacité de projection vers une situation professionnelle. Durée maximale : 15 minutes.

Ce qu'on attend vraiment de toi

Il ne s'agit pas de réciter un discours parfait, mais de montrer que ta démarche est réfléchie : pourquoi le coaching sportif, pourquoi maintenant, qu'est-ce que ton parcours (professionnel, sportif, personnel) apporte à ce projet, et comment tu te projettes concrètement une fois diplômé. Les évaluateurs cherchent de la cohérence et de la motivation réelle, pas un exposé théorique sur le métier.

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Comment bien préparer ces 15 minutes

Prends le temps, avant le jour J, d'écrire noir sur blanc pourquoi tu veux ce diplôme, ce que ton parcours t'apporte de concret pour ce métier, et à quoi ressemble ton projet professionnel après le CQP IF (indépendant, salarié, dans quelle structure). Tu n'as pas besoin d'un texte appris par cœur — juste d'avoir déjà mis des mots sur ce que tu diras naturellement à l'oral.

Une évaluation complémentaire, pas un obstacle supplémentaire

Cet entretien n'est pas pensé pour te piéger : c'est l'occasion de montrer ce que les tests physiques ne peuvent pas mesurer — ta motivation réelle et la solidité de ton projet. Une bonne préparation physique sans réflexion sur le "pourquoi" laisse une impression incomplète ; les deux comptent autant l'un que l'autre.

Pourquoi cet entretien peut faire la différence en cas de forte affluence

Chaque session est limitée à 25 places, avec 5 places supplémentaires en liste d'attente directe en cas de désistement. Si plus de 25 candidats réussissent les tests physiques lors d'une même session de TEP, c'est l'entretien oral qui départage ceux qui intègrent la session en cours. Les candidats suivants ne sont pas recalés pour autant : ils sont automatiquement positionnés sur la session suivante (janvier, avril ou septembre).

Concrètement, ça veut dire que réussir les tests physiques ne garantit pas à lui seul une place immédiate si l'affluence est forte sur une session donnée — la qualité de ton entretien oral, et donc la clarté de ton projet professionnel post-CQP IF, peut être ce qui fait la différence. C'est une raison de plus de ne pas arriver à l'oral avec une idée seulement vague de ce que tu veux faire une fois diplômé.